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La persona en el centro del desarrollo organizacional

DCM®: UN NUEVO ENFOQUE DE LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS

Autor: Aguelo Arguis, Antonio

Sección: PSICOLOGÍA - PSICOLOGÍA GRAL

La persona en el centro del desarrollo organizacional

La persona en el centro del desarrollo organizacional

15,00€ IVA INCLUIDO

Editorial:
PIRAMIDE
Publicación:
08/09/2016
Colección:
Psicología
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Sinopsis

La persona es el centro del desarrollo de las organizaciones; sin ella, a día de hoy no sería posible hablar de organizaciones competentes. Hacer que el desarrollo de las personas se incorpore como una prioridad en la función directiva es una necesidad y un reto. De ahí la necesidad de valorar la competencia de los profesionales con los que nos …

La persona es el centro del desarrollo de las organizaciones; sin ella, a día de hoy no sería posible hablar de organizaciones competentes. Hacer que el desarrollo de las personas se incorpore como una prioridad en la función directiva es una necesidad y un reto. De ahí la necesidad de valorar la competencia de los profesionales con los que nos relacionamos y la utilidad de la evaluación del desempeño. Sin duda, es necesario un modelo flexible y dinámico que estructure y oriente esa evaluación a través de un proceso de gestión del desempeño que dentro de cada organización facilite la mejora continua de sus profesionales. Pero la implantación de la gestión del desempeño genera dificultades y dudas en algunas organizaciones, por lo que ofrecer un camino posible es uno de los fines que da sentido al modelo DCM®. En esta obra se propone el modelo DCM® de gestión de desempeño que posibilita el acompañamiento del profesional en un proceso orientado al desarrollo. Para ello se apuesta por que cada avance sea significativo y cada pequeño o gran paso se convierta en germen y constatación de una actitud de búsqueda y compromiso con la mejora continua.
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Más información del libro

La persona en el centro del desarrollo organizacional

Editorial:
PIRAMIDE
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-368-3611-0
EAN:
9788436836110
Nº páginas:
160
Colección:
Psicología
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
230 mm
Ancho:
155 mm
Sección:
PSICOLOGÍA
Sub-Sección:
PSICOLOGÍA GRAL
Antonio Aguelo Arguis es doctor en Sociología y se ha especializado en Psicosociología de las Organizaciones. También es pedagogo social y maestro, y cuenta con cuarenta años de experiencia profesional y directiva en diversos campos. Compatibiliza la docencia universitaria y la investigación, que realiza en el Departamento de Psicología y Sociología de la Universidad de Zaragoza, con la labor de consultoría de recursos humanos y organización en la firma Prímula Asesores que fundaron en 1999. A lo largo de estos años ha desarrollado proyectos para organizaciones de todos los sectores y ámbitos profesionales.

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