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PODER + INFLUENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Autor: HARVARD BUSINESS REVIEW

Sección: PSICOLOGÍA - Crecimiento personal - Autoayuda

PODER + INFLUENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR

PODER + INFLUENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR

9,95€ IVA INCLUIDO

Editorial:
REVERTE
Publicación:
03/03/2020
Colección:
COLECCION INTELIGENCIA EMOCIONAL (SERIE BLANCA HBR
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NO DISPONIBLE

Sinopsis

La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía, pero capaz de ejercer un gran impacto.La Serie Inteligencia Emocional de HBR presenta textos cuidadosamente seleccionados sobre los aspectos humanos de la vida laboral y personal. Se trata de lecturas estimulantes …

La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía, pero capaz de ejercer un gran impacto.

La Serie Inteligencia Emocional de HBR presenta textos cuidadosamente seleccionados sobre los aspectos humanos de la vida laboral y personal. Se trata de lecturas estimulantes y prácticas que nos ayudarán a conseguir el bienestar emocional.

Aprende a usar tu poder para tener más influencia. Descubre cómo el poder incide en nuestras emociones, en nuestro comportamiento y en nuestra relación con los demás. Consigue una mayor conciencia de ti mism@ y así mantén tu poder bajo control. Relaciónate con las personas adecuadas para generar más valor. Reacciona adecuadamente frente a los abusos de poder.

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Más información del libro

PODER + INFLUENCIA. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR

Editorial:
REVERTE
Fecha Publicación:
Formato:
Bolsillo tapa blanda
ISBN:
978-84-17963-09-5
EAN:
9788417963095
Nº páginas:
176
Colección:
COLECCION INTELIGENCIA EMOCIONAL (SERIE BLANCA HBR
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
180 mm
Ancho:
125 mm
Sección:
PSICOLOGÍA
Sub-Sección:
Crecimiento personal - Autoayuda

Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.

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