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EL COMPORTAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES

Autor: Escalera Izquierdo, Gregorio

Sección: EMPRESA Y ECONOMÍA - EMPRESA GRAL

EL COMPORTAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES

EL COMPORTAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES

43,68€ IVA INCLUIDO

Editorial:
SANZ Y TORRES
Publicación:
30/06/2021
Colección:
Manuales Turismo
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Sinopsis

El autor Dr. Gregorio Escalera Izquierdo, profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, perteneciente al departamento de Organización de Empresas de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. La finalidad de la obra, es conseguir aunar en un manual aspectos de comportamiento organizativo en las organizaciones con la función de los recursos humanos de las mismas. Se dirige …

El autor Dr. Gregorio Escalera Izquierdo, profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, perteneciente al departamento de Organización de Empresas de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. La finalidad de la obra, es conseguir aunar en un manual aspectos de comportamiento organizativo en las organizaciones con la función de los recursos humanos de las mismas. Se dirige en un principio a estudiantes de grado de las carreras de turismo, administración y dirección de empresas. Para este manual, no es necesario conocimientos previos en la materia. El lector con este manual será capaz de planificar organizar y controlar los recursos humanos en una empresa. Los objetivos genéricos que pretende cumplir este manual consisten en que sirva de texto básico para asignaturas enmarcadas dentro del Departamento de Organización de Empresas, y en especial de materias como Organización y Recursos humanos, y que desarrolle la asignatura del Grado de Turismo «Comportamiento Organizativo y Recursos Humanos» que aporta 6 créditos ECTS, que equivalen a 150 horas de trabajo del alumno. El presente manual responde a las siguientes cuestiones: 1º. Cumple las Directrices del Ministerio para los estudios de grado que prescribe un número de créditos en materias propias del área de conocimiento de Organización de Empresas. 2º. Introduce al alumno en aquellas materias que sirvan de base para el desarrollo de otras asignaturas. 3º. Aprovechar la nueva asignatura para incorporar las nuevas áreas de preocupación social y estudio académico en esta materia, Los objetivos específicos que aborda son: 1. Aspectos de Organización y Recursos Humanos (Organización, Empresa; Empresario, Proceso de Gestión, Cultura Empresarial e Identidad Corporativa Selección, Remuneración, Carrera profesional, Sistemas de información). 2. Materias consideradas de obligado conocimiento que se encuentran en tercer y cuarto curso del Grado en Turismo, Grado en Administración y Direcció
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EL COMPORTAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES

Editorial:
SANZ Y TORRES
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-18316-34-0
EAN:
9788418316340
Nº páginas:
418
Colección:
Manuales Turismo
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
240 mm
Ancho:
170 mm
Sección:
EMPRESA Y ECONOMÍA
Sub-Sección:
EMPRESA GRAL

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