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Sentencias de Despido Colectivo y Conflicto Colectivo: Individualización y Ejecu

Autor: Lefebvre-El Derecho

Sección: DERECHO - Códigos legales

Sentencias de Despido Colectivo y Conflicto Colectivo: Individualización y Ejecu

Sentencias de Despido Colectivo y Conflicto Colectivo: Individualización y Ejecu

28,00€ IVA INCLUIDO

Editorial:
FRANCIS LEFEBVRE
Publicación:
31/05/2017
Colección:
CLAVES PRACTICAS
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Sinopsis

La mayor debilidad del Derecho colectivo del Trabajo ha sido históricamente la dificultad de realización de las sentencias colectivas. Con la finalidad de resolver esa problemática, la LRJS introdujo la posibilidad de promover pretensiones de condena, aquellas que reclaman obligaciones frente a las que no quepa oponer hechos impeditivos, extintivos o excluyentes. El requisito imprescindible, para alcanzar ese objetivo, es …

La mayor debilidad del Derecho colectivo del Trabajo ha sido históricamente la dificultad de realización de las sentencias colectivas. Con la finalidad de resolver esa problemática, la LRJS introdujo la posibilidad de promover pretensiones de condena, aquellas que reclaman obligaciones frente a las que no quepa oponer hechos impeditivos, extintivos o excluyentes. El requisito imprescindible, para alcanzar ese objetivo, es que la demanda identifique datos, requisitos y características de los trabajadores afectados por el conflicto, que faciliten su individualización posterior, en cuyo caso puede activarse por los sujetos colectivos legitimados un proceso de ejecución colectiva. Actualmente, cinco años después de esa reforma, la inmensa mayoría de las demandas colectivas, aunque podrían haberse articulado como pretensiones de condena, continúan limitándose a reclamar pretensiones declarativas. La presente obra realiza un análisis sistemático y riguroso sobre las razones de la resistencia a la promoción de pretensiones de condena, lo que permitirá comprobar cómo la mayoría de las pretensiones colectivas declarativas podrían haberse articulado naturalmente como pretensiones de condena, lo cual habría evitado que su realización efectiva continúe exigiendo la promoción de miles de demandas individuales, que podrían haberse evitado mediante la ejecución colectiva, si los títulos hubieran sido de condena. Con la finalidad de invertir esa línea de tendencia, el libro repasa, mediante múltiples ejemplos sobre conflictos concretos, el modo en el que deberían haberse identificado en la demanda los datos, requisitos y características necesarios para la individualización posterior del colectivo afectado, para lo cual dedica especial atención a las medidas preparatorias y sus limitaciones para asegurar que el título ejecutivo sea propiamente de condena, que es el presupuesto para que sea obligatoria la consignación en las condenas de cantidad, así como para su ejecución prov
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Sentencias de Despido Colectivo y Conflicto Colectivo: Individualización y Ejecu

Editorial:
FRANCIS LEFEBVRE
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-16924-76-9
EAN:
9788416924769
Nº páginas:
0
Colección:
CLAVES PRACTICAS
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
240 mm
Ancho:
150 mm
Sección:
DERECHO
Sub-Sección:
Códigos legales

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