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ANATOMIA DE LA PAZ

LA RESOLUCIÓN DEL CORAZÓN DEL CONFLICTO

Autor: THE ARBINGER INSTITUTE

Sección: DERECHO - Códigos legales

ANATOMIA DE LA PAZ

ANATOMIA DE LA PAZ

16,00€ IVA INCLUIDO

Editorial:
RIGDEN
Publicación:
13/03/2017
Colección:
SABIDURIA
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NO DISPONIBLE

Sinopsis

¿Y SI los conflictos en el hogar, los conflictos en el trabajo y los conflictos en el mundo tuvieran una misma causa-raíz? ¿Y SI estamos malinterpretando sistemáticamente esa causa? ¿Y SI, como resultado, estamos perpetuando los problemas que intentamos solucionar? ESO ES LO QUE HACEMOS TODOS LOS DÍAS Anatomía de la paz es un éxito de ventas internacional que infunde …

¿Y SI los conflictos en el hogar, los conflictos en el trabajo y los conflictos en el mundo tuvieran una misma causa-raíz? ¿Y SI estamos malinterpretando sistemáticamente esa causa? ¿Y SI, como resultado, estamos perpetuando los problemas que intentamos solucionar? ESO ES LO QUE HACEMOS TODOS LOS DÍAS Anatomía de la paz es un éxito de ventas internacional que infunde esperanza e inspira reconciliación. A través de la conmovedora historia de unos padres y madres que se esfuerzan por sus hijos y luchan por resolver los problemas que están consumiendo sus vidas, aprenderemos de quienes un día fueron enemigos acérrimos el modo de transformar los conflictos personales, profesionales y globales, incluso en contextos bélicos. El prestigioso Instituto Arbinger nos muestra en esta obra cómo podemos superar todo tipo de conflictos modificando los marcos de referencia internos. Aquí encontraremos eficaces herramientas mediadoras y un mensaje reconciliador, aplicable tanto a las relaciones personales como a la gestión de equipos o de organizaciones.
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ANATOMIA DE LA PAZ

Editorial:
RIGDEN
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-944798-0-9
EAN:
9788494479809
Nº páginas:
288
Colección:
SABIDURIA
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
21 mm
Ancho:
14 mm
Sección:
DERECHO
Sub-Sección:
Códigos legales
El Instituto Arbinger es una empresa internacional de formación, coaching y consultoría global especializada en la resolución de conflictos y en los procesos de transformación de las organizaciones. Su programa y metodología vienen avalados por más de 45 años de investigación en la psicología y motivación de las personas, además de por su experiencia de más de 35 años de trabajo con organizaciones de todo el mundo. Más allá de pretender modificar y mejorar conductas, el Instituto anima a los implicados a «salir» de la mentalidad egocéntrica que todos solemos tener por defecto (marco de referencia interno) para enfocarse, sin sesgos, en las necesidades de la situación objetiva (marco de referencia externo).

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