Codigo Relaciones Laborales y Sindical 2008 Libro+
Edicion La Ley
CONTENIDO DEL CÓDIGO (obsequio Agenda):En su edición papel, recoge la normativa más relevante en materia sindical y de relaciones colectivas. Incluye Convenios de la OIT, Directivas europeas y normativa estatal hasta un total de 30 normas distribuidas bajo los siguientes epígrafes:- Normativa básica- Derechos de asociación, reunión y libertad sindical- Representación de los tra...
Sinopsis
CONTENIDO DEL CÓDIGO (obsequio Agenda):En su edición papel, recoge la normativa más relevante en materia sindical y de relaciones colectivas. Incluye Convenios de la OIT, Directivas europeas y normativa estatal hasta un total de 30 normas distribuidas bajo los siguientes epígrafes:- Normativa básica- Derechos de asociación, reunión y libertad sindical- Representación de los trabajadores- Elecciones- Negociación colectiva y convenios colectivos- Huelga y conflictos colectivos- Regulación de empleo- Prevención de riesgos laborales- Planes y fondos de pensionesEn el CD-Rom e Internet:Las frecuentes modificaciones legislativas obligan a la continua actualización de los textos normativos, por lo que el soporte Internet abre la posibilidad de acceder al texto de dichas normas permanentemente actualizado. El CD-Rom, además de ampliar notablemente el contenido de la obra gráfica, permite el cómodo acceso a la versión electrónica de los textos legislativos, en un formato muy moderno, útil y de
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