Comision Negociadora del Convenio Colectivo

Índice

índice I. INTRODUCCIÓN II. NATURALEZA Y CONFIGURACIÓN JURÍDICA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA 1. La función negociadora como rasgo esencial 2. Su distinción de los órganos de aplicación del convenio 3. Comisión negociadora y actividad negocial de la comisión paritaria 4. Carácter bilateral de la comisión negociadora y selección legal de los sujetos participantes III. LA FORMACIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA EN LOS CONVENIOS ESTATUTARIOS DE EMPRESA 1. La legitimación para negociar como requisito previo de acceso a la comisión negociadora 2. La negociación a través de los representantes unitarios 3. Especial referencia a la capacidad negocial del comité intercentros 4. Condiciones de legitimación de los representantes sindicales 5. Requisitos para la válida constitución del «banco social» 6. La conformación de la parte empresarial IV. LA FORMACIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA EN LOS CONVENIOS ESTATUTARIOS DE ÁMBITO SUPERIOR A LA EMPRESA 1. La representatividad como criterio de legitimación 2. Grado de representatividad y grado de participación en la comisión 3. Requisitos para la válida constitución del «banco social» 4. La conformación de la parte empresarial V. LA COMISIÓN NEGOCIADORA EN SUPUESTOS ATÍPICOS DE CONVENIO ESTATUTARIO 1. El problema especial de los convenios franja 2. Convenios para el personal laboral de las Administraciones Públicas 3. Convenios colectivos de grupo de empresas 4. Convenios para empresas de trabajo temporal 5. Los acuerdos marco y los acuerdos sobre materias concretas 6. Acuerdos de adhesión y extensión de convenios VI. EL INICIO DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN 1. La solicitud de negociaciones 2. El deber de negociar: alcance y radio de acción 3. Excepciones al deber de negociar