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Derecho de la Funcion Publica

Derecho de la Funcion Publica

Palomar Olmeda,Alberto

Esta nueva Edición ve la luz en un momento ciertamente complejo e interesante para las Administraciones Públicas. La publicación del Estatuto Básico del Empleado Público supone un punto de inflexión sobre el régimen jurídico de los empleados públicos que justifica diversos tipos de análisis. La octava edición se presenta completamente renovada no solo en los contenidos, sino ta...

Editorial:
Dykinson
Año de edición:
2009
Materia:
Derecho gral
ISBN:
978-84-9849-394-8
Encuadernación:
Cambiar formato
Colección:
VARIAS
70,00 €
IVA incluído
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Sinopsis

Esta nueva Edición ve la luz en un momento ciertamente complejo e interesante para las Administraciones Públicas. La publicación del Estatuto Básico del Empleado Público supone un punto de inflexión sobre el régimen jurídico de los empleados públicos que justifica diversos tipos de análisis. La octava edición se presenta completamente renovada no solo en los contenidos, sino también en la propia estructura de la obra. La obra mantiene lo que ha sido la tradición de las última ediciones y que ha consistido en aceptar la importancia del concepto de empleado público y, en consecuencia y aunque de forma separada, analizar el régimen jurídico de los funcionarios y de los trabajadores al servicio de las Administraciones Públicas entre otras cosas porque ni antes ni ahora la línea divisoria entre unos y otros aparece claramente definida lo que justifica que el futuro nos presente una convivencia más o menos clara en el conjunto de las Administraciones Públicas.

Índice

CAPÍTULO I PERSPECTIVA HISTÓRICA DE LA EVOLUCIÓN LEGISLATIVA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA SUMARIO.—1. El funcionario público en el Estado absoluto.—2. El funcionario público en la época constitucional. 2.1. La Ley de Presupuestos Generales de 26 de mayo de 1835. 2.2. El Real Decreto de 18 de junio de 1852. 2.3. El Estatuto de 1918. 2.4. La reforma de 1964. 2.4.1. La Ley de Bases. 2.4.2. Análisis del Texto Articulado de 1964. 2.5. El Real Decreto-Ley 22/1977, de 30 de marzo. 2.6. La Constitución de 1978. A) El sistema de mérito y capacidad. B) Los derechos de sindicación y huelga. C) Establecimiento de un sistema de incompatibilidades. D) La imparcialidad del funcionario. E) Reserva de ley en la determinación del estatuto de los funcionarios públicos. a) Alcance de la reserva de ley. b) Los difíciles contornos de la delimitación respecto a los trabajadores. 2.7. Proyectos de Ley de la reforma de la función pública hasta la publicación de la Ley 30/1984 de 2 de agosto. 2.7.1. El Anteproyecto de Ley de 1979. 2.7.2. El Proyecto de Ley de 1980. 2.7.3. El Proyecto de Ley de 1981. 2.8. La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. 2.9. La Sentencia del Tribunal Constitucional de 11 de junio de 1987. A) Análisis del recurso y de la Sentencia. B) Comentario general de la Sentencia. 2.10. La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 1988. 2.11. La Ley 23/1988, de 28 de julio. 2.12. La Ley 22/93, de 29 de diciembre, de medidas fiscales de reforma del régimen jurídico de la función pública y de la protección por desempleo. 2.13. La Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social. 2.14. Las sucesivas reformas parciales.— CAPÍTULO II LA PERSPECTIVA CONSTITUCIONAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA SUMARIO.—1. Introducción.—2. El derecho de acceso a las funciones públicas en el constitucionalismo español e internacional. 2.1. El Constitucionalismo español. 2.2. L

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