Ejecucion Judicial de la Readmision en los Despido

Índice

I. ACERCAMIENTO AL MARCO JURÍDICO DE LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS POR DESPIDO II. LA EJECUCIÓN DEFINITIVA DE DESPIDOS 1. PRINCIPIOS INSPIRADORES DE LA EJECUCIÓN DE OBLIGACIÓN DE HACER O NO HACER EN NUESTRO SISTEMA JURÍDICO 2. LA EJECUCIÓN DE LOS DESPIDOS CON CONDENA A LA READMISIÓN: FUNDAMENTO Y CRÍTICA DEL ACTUAL MARCO JURÍDICO 3. LA EJECUCIÓN DEFINITIVA DE DESPIDOS COMO PROCESO EJECUTIVO 4. LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS FIRMES DE DESPIDO DESDE EL PLANO CONSTITUCIONAL 5. EL INR EN DESPIDOS IMPROCEDENTES 5.1. Introducción 5.2. El titulo ejecutivo 5.3. La ejecución voluntaria del despido: requisitos formales y temporales 5.4. La legitimación para instar el incidente 5.5. Los plazos para el ejercicio de la acción de ejecución. 5.6. La comparecencia a) La comparecencia de las partes y la oposición del ejecutado b) La amplitud del objeto de la comparecencia y la aplicación de reglas del proceso declarativo como singularidad del INR c) El objeto principal del incidente: la readmisión y sus circunstancias. d) Los salarios de tramitación como objeto del INR 5.7. El auto. a) La acreditación de la no readmisión y la extinción indemnizada del contrato b) La indemnización adicional del art. 279.1 b) LPL. c) La condena al abono de los salarios del periodo de ejecución d) Las deducciones de salario por otra actividad productiva 6. LA EJECUCIÓN DEFINITIVA DEL DESPIDO CON OBLIGACIÓN DE READMISIÓN 6.1. Supuestos a los que resulta aplicable el régimen de los arts. 280 y sigs. LPL; en particular, el supuesto de alteración del derecho de opción a favor del trabajador por convenio. 6.2. El incidente de readmisión obligatoria. 6.3. La legitimación para inst