El Desafio del Liderazgo
Kouzes, James M.
Más de 2.500.000 ejemplares vendidosBestseller internacional traducido a más de 20 idiomasPublicado por primera vez en 1987 El desafío de liderazgo es el manual de referencia para un liderazgo eficaz, basado en la investigación y escrito por Kouzes y Posner, las principales autoridades en este campo.Esta nueva edición de la obra de Kouzes y Posner es una actualización del libr...
Sinopsis
Más de 2.500.000 ejemplares vendidos
Bestseller internacional traducido a más de 20 idiomas
Publicado por primera vez en 1987 El desafío de liderazgo es el manual de referencia para un liderazgo eficaz, basado en la investigación y escrito por Kouzes y Posner, las principales autoridades en este campo.
Esta nueva edición de la obra de Kouzes y Posner es una actualización del libro que se ha convertido en 'la biblia' del liderazgo y en un bestseller internacional traducido a más de 20 idiomas, con más de 2,5 millones de ejemplares vendidos. Ofrece una profunda visión de la compleja dinámica interpersonal del lugar de trabajo y posiciona el liderazgo como una habilidad que se debe aprender y nutrirse diariamente para alcanzar su máximo potencial.
En esta edición se incluye un mayor número de ejemplos actualizados referidos a las principales empresas internacionales.
Reseñas:
El desafío del liderazgo sigue siendo uno de los cinco mejores libros que he leído en mi vida. Treinta años después de su primera publicación, aún sigo recomendándolo a todos aquellos que quieren ser mejores líderes.
John C. Maxwell, experto en liderazgo y autor del bestseller The 21 Irrefutable Laws of Leadership
Este libro es un clásico, uno de los pocos libros sobre liderazgo que realmente vale la pena leer. El desafío del liderazgo es ahora más importante que nunca: un recurso práctico, basado en evidencias, sobre cómo movilizar a las personas en torno a un objetivo común.
Adam Grant, autor de Originals y Give and Take, superventas en la lista del New york Times.
El desafío del liderazgo se ha convertido en la referencia estándar para el liderazgo y es una lectura obligada en cualquier etapa de tu carrera. 'Las cinco prácticas del liderazgo ejemplar' proporcionan una hoja de ruta completa que nos ayuda a comprender lo que se necesita
Índice
Introducción. QUÉ HACE UN LÍDER Y QUÉ ESPERAN DE ÉL LAS PARTES IMPLICADAS. Cuando un líder da lo mejor de sí mismo. La credibilidad es el fundamento del liderazgo. PRÁCTICA 1. DEMUESTRA CÓMO HACERLO. Aclara los valores. Da ejemplo. PRÁCTICA 2. INSPIRA UNA VISIÓN COMPARTIDA. Visualiza el futuro. Atrae a otros. PRÁCTICA 3. CUESTIONA EL PROCESO. Busca oportunidades. Experimenta y arriésgate. PRÁCTICA 4. PERMITE QUE OTROS ACTÚEN. Fomenta la colaboración. Refuerza a los demás. PRÁCTICA 5. ALIENTA EL CORAZÓN. Reconoce las contribuciones ajenas. Celebra los valores y las victorias. El liderazgo es cosa de todos. Notas y agradecimientos.
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