El Salario en Especie

Índice

Prólogo Abreviaturas Introducción Capítulo I El salario I. Definición del salario A. Acepción del vocablo “salario” B. El concepto jurídico-laboral de salario 1. El punto de vista objetivo: el salario como objeto del contrato de trabajo 2. El punto de vista subjetivo: el salario como obligación del empresario y derecho del trabajador C. Notas características del salario: percepción regular y predeterminada o predeterminable D. Presunción iuris tantum de naturaleza salarial y principio de irrelevancia del nomen iuris II. Delimitación negativa del concepto de salario A. Las percepciones extrasalariales: un criterio negativo de calificación B. Una enumeración taxativa o meramente enunciativa C. Las exclusiones legales 1. Indemnizaciones o suplidos por gastos realizados como consecuencia de la actividad laboral a. Quebranto de moneda b. Desgaste de útiles o herramientas c. Prendas de trabajo d. Gastos de desplazamiento e. Plus de distancia f. Plus de transporte g. Gastos de representación h. Otros i. Reintegro en especie 2. Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social a. Las mejoras voluntarias con carácter general b. Los supuestos específicos b.1. Las aportaciones a Planes de Pensiones b.2. El pago de primas de seguros b.3. Las dotaciones a favor de fondos internos 3. Indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos a. Indemnizaciones correspondientes a traslados b. Indemnizaciones correspondientes a suspensiones c. Indemnizaciones correspondientes a despidos: indemnizaciones por despido legalmente previstas y me