Guia Practica de la Negociacion Colectiva

Índice

Indice Abreviaturas utilizadas I. Introducción 1. La negociación colectiva en la Constitución 2. Clases de convenios II. La negociación colectiva estatutaria 1. Normativa aplicable 2. Clases de convenios 2.1. Convenio marco 2.2. Convenio colectivo propiamente dicho 2.3. Acuerdos sobre materias concretas 3. Partes contratantes 3.1. Capacidad negocial 3.2. Legitimación negocial a) Convenios colectivos supraempresariales b) Convenios colectivos empresariales o de ámbito inferior c) Convenios colectivos de franja o de grupo de trabajadores d) Convenios colectivos de grupo de empresas afines 3.3. Naturaleza de las normas sobre capacidad negocial y legitimación 3.4. Control y consecuencias de la falta de legitimación 4. Constitución válida de la comisión negociadora 4.1. Convenio colectivo supraempresarial 4.2. Convenio colectivo empresarial o de ámbito inferior 5. Las unidades de negociación 5.1. La libertad de elección 5.2. Los límites. Las reglas de concurrencia entre convenios colectivos a) La naturaleza de las cosas b) La legitimación para negociar y la fijación del ámbito de la negocia- ción c) Las reglas sobre concurrencia entre convenios colectivos 6. Contenido 6.1. Libertad de las partes 6.2. Límites 6.3. Contenido mínimo obligatorio 6.4. Remisiones de la ley a la negociación colectiva 6.5. El canon por negociación colectiva 7. Procedimiento negociador 7.1. Iniciativa 7.2. Deber de negociar 7.3. Comisión negociadora 7.4. Obligación de negociar de buena fe 7.5. Incomparecencia de las partes 7.6. Toma de acuerdos 7.7. Ruptura de las negociaciones 7.8. Mediación en caso de desacuerdo 7.9. Forma escrita 8. Trámites administrativos posteriores: registro, depósito y publicación oficial 9. Impugnación judicial 9.1. Impugnación de oficio 9.2. Procedimiento de conflicto colectivo 9.3. Procedimiento ordinario 10. Eficacia jurídica 10.1. Eficacia jurídica normativa 10.2. Deber