Lecciones de Derecho Sindical
Martín Rodríguez, María Olaya
Este libro ha sido concebido como un manual que pretende ofrecer al lector unos conocimientos suficientes y sólidos de los aspectos esenciales de las instituciones jurídicas del derecho colectivo del trabajo. El contenido de nuestra disciplina se acomoda estructuralmente en la obra a lo largo de 10 capítulos junto con numerosos ejemplos, esquemas, precisiones y otros instrument...
Sinopsis
Este libro ha sido concebido como un manual que pretende ofrecer al lector unos conocimientos suficientes y sólidos de los aspectos esenciales de las instituciones jurídicas del derecho colectivo del trabajo. El contenido de nuestra disciplina se acomoda estructuralmente en la obra a lo largo de 10 capítulos junto con numerosos ejemplos, esquemas, precisiones y otros instrumentos pedagógicos, que ayudarán a conocer la importancia histórica de la asociación obrera como remedio a la cuestión social el concepto de sindicato, la función que tiene asignada y los efectos jurídicos que se derivan de su representatividad el sentido constitucional del derecho a la libertad sindical la negociación colectiva como manifestación privilegiada de la autonomía colectiva la diferenciación conceptual entre el conflicto colectivo de intereses y el jurídico, así como las diversas vías habilitadas para su solución pacífica el sentido constitucional de la huelga y el cierre patronal como instrumentos no pacíficos de confrontación los dos canales de representación de los intereses del personal y de los sindicatos en la empresa y la representación de las personas trabajadoras en el espacio europeo.
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