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Legislacion Laboral y de Seguridad Social

Legislacion Laboral y de Seguridad Social

Ed, 2014 Rodriguez-Piñero Royo, Miguel

Esta nueva edición ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, aportando las principales novedades generadas en el transcurso de los años 2013 y 2014, desde que se cerró la edición anterior. Una buena parte de los cambios incorporados son habituales, pues se trata de normativa con vigencia anual, tal como...

Editorial:
Tecnos
Año de edición:
2014
Materia:
Códigos legales
ISBN:
978-84-309-6239-6
Encuadernación:
Normal tapa blanda (libros)
Colección:
BIBLIOTECA DE TEXTOS LEGALES
30,90 €
IVA incluído
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Sinopsis

Esta nueva edición ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, aportando las principales novedades generadas en el transcurso de los años 2013 y 2014, desde que se cerró la edición anterior. Una buena parte de los cambios incorporados son habituales, pues se trata de normativa con vigencia anual, tal como ocurre con la cotización, el salario mínimo o las fiestas anuales. Pero también se incorpora todo un conjunto de novedades que son el producto más reciente del proceso de reformas laborales continuas: la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo; el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores; la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, y el Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. Conjunto normativo que supone la modificación de textos tan relevantes como ciertas modalidades de contrato de trabajo, período de prueba, movilidad geográfica, suspensión por razones colectivas, despido colectivo, inaplicación de convenios, política de empleo, infracciones y sanciones. Con todo ello se ofrece un volumen actualizado, con una alta sistematización, que, a lo largo de las diferentes ediciones que se han venido publicando, demuestra ser un material apto tanto para el estudio del ordenamiento jurídico laboral como para su utilización por los especialistas en Derecho del Trabajo.

Índice

Prólogo § 0. Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 I. LEGISLACIÓN LABORAL § 1. NORMAS FUNDAMENTALES § 1.A) Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores § 2. LIBERTAD SINDICAL § 2.A) Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical § 3. CONFLICTOS COLECTIVOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA § 3.A) Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (Normas vigentes) § 3.B) Resolución de 10 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema extrajudicial) § 3.C) Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo § 4. TRABAJADORES EXTRANJEROS § 4.A) Reglamento (UE) número 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión § 4.B) Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo § 4.C) Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (Selección de normas) § 5. NORMAS BÁSICAS SOBRE REPRESENTACIÓN DE PERSONAL § 5.A) Real Decreto 1.844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa § 5.B) Ley 10/1997, de 24 de abril, sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria § 6. RELACIONES COLECTIVAS EN LA FUNCIÓN PÚBLICA § 6.A) Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público (Selección de normas) § 6.B) Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación,

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