Legislacion Laboral
Nº 10
Ed. 2007
La presente edición ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental del ámbito laboral, incorporando las principales novedades aparecidas desde la edición anterior. Buena parte de estas alteraciones son habituales, pues tienen carácter anual: nos referimos a las relativas a salario mínimo, cotización o fiestas laborales. Pero también se incluyen las modificaciones de nue...
Sinopsis
La presente edición ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental del ámbito laboral, incorporando las principales novedades aparecidas desde la edición anterior. Buena parte de estas alteraciones son habituales, pues tienen carácter anual: nos referimos a las relativas a salario mínimo, cotización o fiestas laborales. Pero también se incluyen las modificaciones de nuevo cuño: los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social (LGSS); la Ley 31/2006, sobre la implicación de los trabajadores en las Sociedades Anónimas y Cooperativas Europeas; la Ley 32/2006, de 18 de octubre, de regulación de la subcontratación en el sector de la construcción; la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del crecimiento y del empleo; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; así como otra normativa de carácter reglamentario. Junto a estas normas que son materialmente legislación laboral se han
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