Nominaplus 2009 Guia Practica
Prado Morante, Sandra De
NominaPlus 2009 se presenta como la nueva versión del programa de gestión laboral más utilizado por los profesionales, que ofrece una facilidad de manejo rápido y muy sencillo, lo que le hace ser el primero en las ventas de su sector. Las prestaciones que el programa nos ofrece hacen de éste un arma fundamental en el día a día de la empresa. Con esta nueva versión, se nos prese...
Sinopsis
NominaPlus 2009 se presenta como la nueva versión del programa de gestión laboral más utilizado por los profesionales, que ofrece una facilidad de manejo rápido y muy sencillo, lo que le hace ser el primero en las ventas de su sector. Las prestaciones que el programa nos ofrece hacen de éste un arma fundamental en el día a día de la empresa. Con esta nueva versión, se nos presenta un nuevo look de la aplicación mucho más sencilla y completa, con la que podrá realizar todos los cálculos e impresos de forma más cómoda y eficiente. Con este libro aprenderá a crear informes a medida de la empresa, elaborar gráficos, comunicarse con los bancos electrónicamente e incluso enviar al programa ContaPlus las nóminas para que las convierta en asiento, al tiempo que mantendrá una relación interna vía red con la Tesorería General de la Seguridad Social, podrá generar contratos oficiales, prórrogas, crear ficheros de alta y de baja en incapacidad laboral, y un largo etcétera de posibilidades más.
Índice
Introducción Cómo usar este libro 1. La interfaz de la aplicación. Novedades 1.1. Principales novedades 1.2. La Interfaz 1.3. Acceso a los menús 1.4. Iconos de acceso directo 1.5. El Panel de exploración 1.6. El botón derecho del ratón 1.7. Búsqueda incremental 1.8. Vista de las ventanas 1.9. Barra de menús 2. Creación de empresas 2.1. Alta de empresas 2.1.1. Añadir Empresas 2.1.2. Datos Identificativos 2.1.3. Domicilio Social 2.1.4. Datos Fiscales 2.1.5. Domicilio agrario 2.1.6. Mantenimiento de Empresas 2.2. Tablas del sistema 2.2.1. Tablas generales 2.2.2. Tablas de la Seguridad Social y Retenciones 2.2.3. Bonificaciones y Reducciones 2.2.4. Epígrafes de accidentes 2.2.5. Tablas I.R.P.F 2.2.6. Aportaciones Empresariales (FLC 1) 2.2.7. Tarifas de Códigos CNAE 2.2.8. Códigos de ocupación 2.3. Recursos Humanos (RR.HH) 2.3.1. Niveles de estudios 2.3.2. Estudios académicos 2.3.3. Estudios complementarios 2.3.4. Idiomas 2.3.5. Niveles de responsabilidad 2.3.6. Calificación de evaluaciones 2.3.7. Factores de evaluación 3. Alta del trabajador 3.1. Alta de trabajadores 3.1.1. Ficha Datos personales 3.1.2. Ficha Profesional 3.1.3. Ficha Contrato 3.1.4. Forma de Cobro 3.1.5. Ficha Conceptos 3.1.6. Ficha Pagas 3.1.7. Ficha Datos Contables 3.2. Mantenimiento de trabajadores. Datos adicionales 3.3. Cálculo automático de IRPF 4. Alta y configuración del Convenio Colectivo 4.1. Creación de un Convenio Colectivo 4.2. Categorías de un Convenio Colectivo 4.2.1. Ejemplo práctico de creación de un Convenio Colectivo 4.3. Traslado de datos a Empresa y Trabajadores 4.3.1. Convenio a Empresa 4.3.2. Convenio a Trabajadores 4.4. Paso de datos 4.5. Actualizar tablas salariales 4.6. Atrasos 5. Cálculo y gestión de distintas nóminas. Incidencias. Imprimir 5.1. Introducción al cálculo de nóminas 5.2. Cálcu
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