Normativa Internacional y Comunitaria

Índice

Abreviaturas IntroduccióN I. La seguridad y salud en el trabajo en la normativa emanada de la OIT 1. Los caracteres principales de la labor de la OIT en materia de seguridad e higiene en el trabajo con anterioridad al Convenio n.ú 155 1.1. La Recomendación núm. 31 sobre la prevención de los accidentes de trabajo, de 1929 1.2. La orientación seguida por los Convenios adoptados por la OIT con posterioridad a la Recomendación n.ú 31 1.3. La Recomendación n.ú 97, relativa a la protección de la salud de los trabajadores, de 1953: apuntes normativos del progreso que experimentan los convenios de seguridad e higiene en el trabajo de la OIT 1.4. La influencia del Informe del Comité Robens del Reino Unido sobre seguridad y salud en el trabajo en la normativa internacional 1.5. La preparación del camino para la adopción del Convenio n.ú 155: El Programa Internacional para la Mejora de las Condiciones y del Ambiente de Trabajo 2. El Convenio n.ú 155 y la Recomendación n.ú 164, relativos a la seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo de 1981 2.1. Los principios básicos del Convenio n.ú 155, sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo 2.2. La cuestión de los deberes del empleador de proteger la seguridad y salud de los trabajadores 2.2.1. Antecedentes normativos nacionales: el deber general del empresario de proteger la seguridad de los trabajadores en la Health and Safety at Work Act 1974 y en la Occupational Safety and Health Act of 1970 2.2.2. Conclusiones. La finalidad y el contenido de la obligación empresarial de garantizar, con carácter general, la seguridad y salud de los trabajadores 3. La evolución