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Nuevos Tests de Seleccion de Personal

Nuevos Tests de Seleccion de Personal

Carabin, Thierry M.

En el contexto de un proceso de selección de personal, los test son fuente de angustia y con demasiada frecuencia sinónimo de pérdida de facultades Y sin embargo, basta con conocer aquello que le van a preguntar para ponerlo todo a su favor, sabiendo que es esencial prepararse para poder realizar con éxito los test más utilizados ...

Editorial:
De Vecchi
Año de edición:
1994
Materia:
Oposiciones gral
ISBN:
978-84-315-1277-4
Páginas:
200
Encuadernación:
Normal tapa blanda (libros)
15,00 €
IVA incluído
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Sinopsis

En el contexto de un proceso de selección de personal, los test son fuente de angustia y con demasiada frecuencia sinónimo de pérdida de facultades Y sin embargo, basta con conocer aquello que le van a preguntar para ponerlo todo a su favor, sabiendo que es esencial prepararse para poder realizar con éxito los test más utilizados Gracias a esta obra, usted será capaz de evaluar sus conocimientos, sus puntos fuertes y débiles (ortografía, cálculo mental, cultura general, concentración, velocidad, lógica, memoria, etc.) y de este modo podrá dar lo mejor de sí mismo -lo que se espera de usted- durante esa fase decisiva que precede al acceso a un puesto de trabajo

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