Oustos de Trabajo del Personal Laboral de las

Índice

Abreviaturas Introducción Capítulo Primero PASO PREVIO: DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL A SU SERVICIO I. Aproximación al concepto de Administración Pública en España II. El personal al servicio de la Administración Pública estatal, autonómica, local y universitaria III. Planteamiento introductorio a la distribución de puestos de trabajo en la función pública española Capítulo Segundo LA DISTRIBUCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO Y EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS I. Introducción II. Regla general: los puestos de trabajo serán desempeñados por funcionarios públicos A) Antecedentes normativos. En especial, la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 B) Planteamiento constitucional. Desarrollo legal posterior a la Constitución de 1978 C) Excepción a la regla general: puestos de trabajo que podrán ser desempeñados por personal laboral C.1. Carácter y estructura de la lista de supuestos excepcionales del art. 15.1.c de la LMRFP III. Análisis de las excepciones a la regla general del art.15.1.c de la LMRFP A) Los puestos de naturaleza no permanente B) Los puestos cuyas actividades se dirijan a satisfacer necesidades de carácter periódico y discontinuo C) Los puestos cuyas actividades sean propias de oficios así como los de vigilancia, custodia, porteo y otros análogos D) Los puestos de carácter instrumental E) Los puestos que requieran conocimientos técnicos especializados F) Los puestos con funciones auxiliares de carácter instrumental y apoyo administrativo G) Los puestos de trabajo en el extranjero H) Los puestos vinculados a la realización de proyectos públicos de investigación I) Otros supuestos previstos en la LMRFP I.1. Personal docente