Posible Limitacion de los Sal
Incidencias Procesales
Romero Pradas, Maria Isabel
Índice
Indice I. La regla del art. 56.2 ET segÂn su Âltima redacciÂn 1. RazÂn de ser 1.1. FlexibilizaciÂn del despido 1.2. Favorecimiento de la conciliaciÂn 2. DelimitaciÂn y requisitos II. Principales problemas que plantea su aplicaciÂn 1. TrÂmite o momento en el que procede 1.1. ConciliaciÂn previa. Posible aplicaciÂn a la conciliaciÂn judicial 1.2. ReclamaciÂn administrativa previa 2. Reconocimiento de la improcedencia del despido 2.1. Cumplimiento del requisito 2.2. Consecuencias que tiene para el empresario en el juicio su inicial reconocimiento de la improcedencia del despido A) VinculaciÂn del empresario. Mantenimiento o revocaciÂn de la oferta B) Posibilidad de que el empresario mantenga en el juicio la procedencia del despido 3. Ofrecimiento de la indemnizaciÂn 3.1. Alcance 3.2. Ofrecimiento expreso y concreto 3.3. Ofrecimiento real y efectivo 4. DepÂsito en el Juzgado de lo Social 4.1. Juzgado en el que se debe proceder al depÂsito 4.2. Cumplimiento del plazo 4.3. Cantidad a depositar A) Planteamiento: indemnizaciÂn o indemnizaciÂn mÂs salarios de tramitaciÂn B) Postura de Tribunal Supremo C) ConclusiÂn 4.4. Sentido de la expresiÂn &laqno;a disposiciÂn del trabajadorà 4.5. Diferencias entre la indemnizaciÂn consignada y la fijada en la sentencia 4.6. Cumplimiento de los requisitos: la opciÂn empresarial por la indemnizaciÂn
Comentarios
Sé el primero en comentar este libroTambién te puede interesar