Prontuario Laboral 2012
Jose Manuel Moya Castillo
El abogado, el graduado social, el director de RRHH, el asesor sndical y demás asesores, operadores y profesionales jurídicos encontrarán en esta obra una síntesis clara, fiable y sumamente accesible, de las principales instituciones jurídicas imperantes y aplicables al mundo de las relaciones de trabajo. Las dudas que asaltan en una reunión de trabajo, con la empresa o con los...
Sinopsis
El abogado, el graduado social, el director de RRHH, el asesor sndical y demás asesores, operadores y profesionales jurídicos encontrarán en esta obra una síntesis clara, fiable y sumamente accesible, de las principales instituciones jurídicas imperantes y aplicables al mundo de las relaciones de trabajo. Las dudas que asaltan en una reunión de trabajo, con la empresa o con los representantes sindicales, ante la Inspección de Trabajo, en las actuaciones ante la Autoridad Laboral, la Seguridad Social, o en la defensa procesal ante los Juzgados y Tribunales; el cotejo de ese dato, fecha o plazo difícil de retener para la memoria y oculto en las miles de páginas del BOE; el recordatorio de las cuantías del SMI, el IPREM o de las bases y tipos de cotización; las cuantías y condiciones para el acceso a las diferentes y variadas prestaciones del Sistema de la Seguridad Social o del SPEE; los tipos y modalidades de contratos de trabajo y sus respectivas posibilidades de bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social? Un cúmulo de información perfectamente sintetizada, simplificada y dispuesta para su utilización en el momento adecuado y preciso, en el Despacho o fuera de él. ¡RECOGE LA REFORMA LABORAL 2012!
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