Ultimas Reformas de la Prestacion de Jubilacion
Camos Victoria
Índice
Prólogo Introducción 1. La importancia del envejecimiento demográfico en las políticas de protección de la jubilación 2. Los elementos configuradores de la prestación de jubilación y su relación con la prestación de incapacidad permanente 3. Requisitos esenciales a partir de los cuales se construye la jubilación: la edad pensionable 3.1. La importancia de la edad en la configuración de la jubilación 3.2. Edad y jubilación o retiro dos conceptos interconectados 3.3. La anticipación Âvoluntaria de la edad de jubilación 3.3.1. La reducción de la edad de jubilación ordinaria en función de la actividad desarrollada 3.3.2. La jubilación anticipada en aplicación del régimen transitorio: jubilación con coeficientes reductores 3.3.3. La nueva jubilación anticipada con coeficientes reductores 3.3.4. La jubilación anticipada como medida de fomento del empleo: jubilación especial a los 64 años sin coeficiente reductores y jubilación anticipada parcial y contrato de relevo 3.3.5. La jubilación anticipada en el marco de planes de reconversión industrial o en empresas en crisis no sujetas a un plan de reconversión 3.4. Los problemas del empleo de los trabajadores de edad avanzada: el principio de no discriminación por razón de edad 3.5. Medidas de fomento de la permanencia en activo para los trabajadores de edad avanzada 3.6. El fomento de la permanencia en activo más allá de los 65 años de edad 3.7. La nueva Âjubilación flexible y el régimen de compatibilidad/incompatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo tras el RD 1132/2002, de 31 de octubre ConclusionesÂ
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