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Contratas y Empresas de Trabajo Temporal

Contratas y Empresas de Trabajo Temporal

Pedrajas Moreno, Abdon

Editorial:
Tirant lo Blanch
Año de edición:
2006
Materia:
Derecho gral
ISBN:
978-84-8456-598-7
Encuadernación:
Normal tapa blanda (libros)
17,00 €
IVA incluído
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Índice

Capítulo Primero El sistema de responsabilidades de la empresa contratante principal en relación con las empresas contratistas y subcontratistas de obras o servicios Sección 1ª Introducción Sección 2ª Las responsabilidades de la empresa contratante principal en las contratas y subcontratas de obras o servicios no correspondientes a la propia actividad de la empresa principal I. La responsabilidad de la empresa contratante principal en materia laboral II. La responsabilidad de la empresa contratante principal en materia de prevención de riesgos laborales III. La responsabilidad de la empresa contratante principal en materia de seguridad social Sección 3ª Las responsabilidades de la empresa contratante principal en las contratas y subcontratas de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de la empresa principal I. El supuesto de hecho II. La responsabilidad de la empresa contratante en principal materia salarial y de seguridad social III. La responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales Capítulo Segundo El sistema de responsabilidades en la sucesión de contratas Sección 1ª La subrogación empresarial de origen legal Sección 2ª La subrogación empresarial de origen convencional Sección 3ª La subrogación empresarial de origen contractual Sección 4ª La subrogación empresarial de origen mixto Sección 5ª El alcance de los distintos tipos de subrogación empresarial I. El alcance subjetivo de la subrogación contractual II. El alcance objetivo de la subrogación empresarial III. El encargo de una obra o servicio y su readmisión por la empresa principal Capítulo Tercero El sistema de responsabilidades de la empresa usuaria en relación con las empresas de trabajo temporal Sección 1ª Introducción Sección 2ª Las responsabilidades de la empresa usuaria y de la empresa de trabajo temporal en los supuestos de contratación temp

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