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Holacracia

Holacracia

El Nuevo Sistema Organizativo para un Mundo en Continuo Cambio

Robertson, Brian

? Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones. ? La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna. Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha ...

Editorial:
Empresa Activa
Año de edición:
2015
ISBN:
978-84-92921-32-4
Páginas:
224
Encuadernación:
Normal tapa blanda (libros)
Colección:
GESTION DEL CONOCIMIENTO
14,50 €
IVA incluído
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Sinopsis

? Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones. ? La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna. Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras. Es un sistema que ayuda a crear empresas y organizaciones que son ágiles y rápidas y que triunfan, puesto que persiguen un propósito común y no porque siguen un plan de negocios artificial. Algunos de los emprendedores y empresarios famosos que apoyan este sistema son Tony Hsieh, CEO de Zappos.com, Evan Williams (fundador de Blogger, Twitter, y Medium) y David Allen, autor de Organízate con eficacia que además escribe el prólogo del libro.

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