La Observación de Aula
Un Instrumento para la Mejora Educativa a Través de la Mirada y la Escucha
Morales Lobo, Mariana
¿De qué mejor manera se puede reflexionar sobre la propia práctica docente que observándola y comentándola con un igual o un experto? Esto permite, además, generar un espacio de reflexión para compartir y produce transferencia de unas aulas a otras. La evaluación docente no ha de ser una evaluación a los docentes, sino con los docentes. La probabilidad de que un docente aplique...
Sinopsis
¿De qué mejor manera se puede reflexionar sobre la propia práctica docente que observándola y comentándola con un igual o un experto? Esto permite, además, generar un espacio de reflexión para compartir y produce transferencia de unas aulas a otras. La evaluación docente no ha de ser una evaluación a los docentes, sino con los docentes. La probabilidad de que un docente aplique pedagogías innovadoras se incrementa cuando observa otras aulas, otros centros y participa en redes de colaboración de profesionales. Esta obra supone un acercamiento práctico a la observación de clases, especialmente a la observación entre iguales, y el tipo de decisiones que se toman, desde la mentalidad de crecimiento y con el objetivo de alcanzar retos de mejora educativa para el alumnado.
Índice
PrólogoIntroducciónCapítulo uno. Observar para mejorar 1.1 ¿Qué observamos? 1.2 ¿Para qué observamos?* La evaluación del desempeño profesional y la rendición de cuentas* Del docente reflexivo a la comunidad de aprendizaje profesionalCapítulo dos. Seis escenarios para la observación de clases2.1. La observación de los espacios comunes* El comedor escolar* El patio escolar2.2. La observación informal* El tablero de la piña2.3. La observación novel* El profesor principiante o novel * La observación de otros puestos dentro de la escuela * La observación de las reuniones * La observación de funciones tutoriales 2.4. La observación de clases* Observación entre docentes de centros diferentes* La observación con vídeo * Observación entre docentes de distinta especialidad o etapa* Observación entre docentes de una misma especialidad* Algunos programas de observación entre iguales 2.5. La observación experta2.6. La observación desde el punto de vista del alumnadoCapítulo tres. Guía para la observación entre iguales3.1. Antes de la observación* Compartir el sentido * Facilitar las estructuras * Generar confianza * Pactar los detalles 3.2. Durante la observación* El observado* El observador3.3. Después de la observación* Preparación de la reunión* La reunión conjuntaApéndice. Desarrollo de los casos* Caso 1: Rodolfo y Mónica* Caso 2: Nuria y Antonio* Caso 3: Marta y Roser* Caso 4: Virginia e IsabelCapítulo cuatro. Marcos de acción. La observación dentro de los procesos de desarrollo profesional docente.4.1. Primer marco: La formación permanente* Job shadowing* Observación experta* Observación entre iguales4.2. Segundo marco: Las comunidades de aprendizaje* El trabajo en equipo del profesorado* Las comunidades profesionales de aprendizaje* Algunas ideas para arrancarApéndice. Propuestas para la reflexión personal o en equipoBibliografía
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