Libros de Recursos humanos y empleo 471 resultados

Fortunez, Cristobal

* Inverteixes tot el que guanyes com a treballador autònom a continuar sent autònom? * El TA0521 se t?apareix als teus pitjors malsons? * No saps com perseguir una factura impagada? * T?agradaria que algú t?expliqués d?una vegada com funciona el Règim General de Treballadors Autònoms? * Vols saber si hi ha algun fet diferencial per als autònoms catalans? Ser autònom a Cataluny...

Juan Ramon Gome

?No obstante, el valor diferenciador reside en que no se trata de un libro más sobre cómo emprender, sino que la teoría se encuentra entrelazada con las vivencias de más de un centenar de mujeres emprendedoras que relatan los problemas que hallaron y los errores que cometieron para ayudar, en lo posible, a otros a no caer en los mismos.?(Web Pymerang)?Más de cien casos inspirad...

Tudela, Salvador De

El talento forma parte de la realización personal, social y profesional de cualquier país y es generador de la riqueza y bienestar del mismo. Fomentarlo a través de la educación, el empleo y los ámbitos profesionales es un objeto clave para el desarrollo de cualquier país, empresa o entorno. Con este libro se pretende abrir un debate, proporcionando diferentes enfoques a cuesti...

Piera, Maite

El mercado laboral está complicado y la competencia es feroz. Por eso, este libro te ofrece toda la ayuda y apoyo que necesitas para dar lo mejor de ti mismo en cualquier proceso de búsqueda. Desde potenciar tus puntos fuertes, hasta redactar un currículum impecable o sacarle el máximo partido a las redes sociales, Buscar trabajo para Dummies te dará ventaja sobre los demás can...

Launer, Viviane

El coaching es un proceso que ayuda a las personas a realizar un cambio personal o profesional, generando alternativas de actuación, desafiando las creencias limitadoras, los obstáculos ­y las interpretaciones anquilosadas que impiden el éxito. En esta obra se desarrollan las competencias clave del coach según la Federación Internacional de Coaching (ICF, International Coachin...

Gasalla Dapena, Jose Maria

Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencias técnicas. Se solicita una aportación más integral del individuo. En ocasiones casi se pide «el alma», el espíritu de la persona. Puede que esté llegando el momento de hablar de pe...

Muñiz Ferrer, Marta / Labrador Fernandez,

La globalización de los mercados y la internacionalización de las empresas han provocado importantes cambios en las oportunidades, la viabilidad de los modelos de negocio y la gestión de las organizaciones. Algunos de los mayores retos recaen en la función de gestión internacional de recursos humanos, que se enfrenta a una complejidad nunca vista en los mercados nacionales y a ...

Stein, Guido

Este libro habla de las personas en las empresas. El objetivo que persigue es desplegar una caja de herramientas que ayuden a cuidar lo más preciado que un directivo tiene en sus manos, entendiendo por cuidar desde seleccionar adecuadamente hasta despedir oportunamente, si fuese el caso; pasando por el desarrollo personal, la evaluación del desempeño, la estimación del potenci...

Parro Fernandez, Ivan

Uno de los métodos más utilizados para buscar trabajo, a pesar de todas sus ventajas y desventajas, es Internet. Esta gran Red ofrece muchas posibilidades para todos aquellos que quieren acceder a un puesto de trabajo. Internet se ha convertido, para empresas y candidatos, en un enorme espacio donde pueden interactuar, conocerse y entrevistarse. En este libro se desarrollan de ...

Carrasci Rastrilla,Luis Francisco

Teniendo en cuenta que todas las empresas de nuestro país, cualquiera que sea su tamaño, deben poner en marcha Políticas de Igualdad, este libro pretende ser algo más que el típico manual para la realización de un Plan de Igualdad en la Empresa. La verdadera intención del texto es mostrar desde una perspectiva absolutamente práctica, cómo pueden ponerse en práctica esas Polític...

Martin Rodriguez, Luz

La búsqueda de empleo es una constante en la vida de muchos que, ante lo difícil de la situación actual, se ven obligados a explorar nuevas fórmulas para encontrar trabajo y oportunidades profesionales. Internet y las redes sociales se han convertido en la principal herramienta, tu huella digital es tu currículo, y este libro es la guía para lograrlo. Empleo 3.0 nos descubre d...

Tortosa Edo, Vicente / Moliner Tena, Migue

En el difícil contexto actual las empresas se ven en la obligación de alcanzar una eficiente gestión con sus trabajadores, stakeholder clave en su devenir organizativo. De hecho, conseguir la satisfacción, el compromiso y la implicación de los empleados es imprescindible para lograr los objetivos planteados por la organización en el mercado externo. En este sentido esta obra de...

Bushnell, Nolan / Stone, Gene

• Libro escrito por el primer y único jefe de Steve Jobs • El autor es un ícono emprendedor y empresarial en sí mismo • Fundador de Atari y decenas de otras empresas Muchos libros hablan de Steve Jobs pero solo el autor de este libro puede hablar de él desde la perspectiva de haber sido su jefe. Nolan Bushnell fundó y dirigió Atar...

Montañez

<b>Componentes del Proyecto </b></br></br><li>Libro del alumno </li></br><li>CEO alumno</br>Videotutoriales </br>Prácticas digitales </br> Documentación </br> Legislación vigente</li></br><li>CEO profesor</br>Proyecto curricular y programación de aula </br> Solucionario </br...

Carlos Hugo Preciado Domenech

En esta obra pretendemos hacer un análisis de la situación actual de la regulación de la negociación colectiva en España tras las reformas operadas por el RD-Ley 7/2011, la Ley 3/2012 y el RD-Ley 11/2013, en el preciso ámbito que ha querido priorizarse por el legislador, y donde previsiblemente surgirán multitud de problemas aplicativos: la empresa. Para ello hemos enlazado ...

Pedro Garciandia Gonzalez

El procedimiento de mediación goza en Derecho comparado y Derecho internacional del mayor de los predicamentos y ha ido cobrando en España una importancia creciente en las últimas tres décadas. Sin que deban desconocerse por ello las virtudes de la vía jurisdiccional como respuesta social y jurídica ante los agravios y las ofensas, la mediación ofrece como ventaja su capacidad ...

Francesco Spinoglio

En plena crisis económica y con más de seis millones de parados (o siete, ya hemos perdido la cuenta) que no saben cómo solucionar su vida laboral, Francesco Spinoglio nos propone, con el humor corrosivo tan característico de sus novelas, un método eficaz y testado en más de trescientas entrevistas para encontrar trabajo rápidamente (48 horas o menos). Trucos a la hora de elabo...

Chornet, Fernando

Si el hombre no se encuentra a sí mismo, no encuentra nada. Para evitar ese fracaso, emerge la ayuda de este valioso libro. Desde aquella sentencia de Sócrates sólo sé que no sé nada, la más importante de la historia, hasta la máxima de Baltasar Gracián de saber y saberlo demostrar, es valer dos veces, el espectro del coaching es tan amplio como el horizonte. Todos tenemos...

Kaye, Beverly

• De la misma autora que Ámalos o déjalos y Cuídalos o piérdelos • Un libro sobre la importancia de la formación profesional • Imprescindible para el ámbito de los Recursos Humanos Estudio tras estudio demuestra que el desarrollo profesional es la herramienta más poderosa que los líderes tienen para disminuir la rotaci&#...

Fried,Jason / Heinemeier Hansson, David

• De los autores de Reinicia • Un libro igualmente revolucionario y lleno de sentido común • Una nueva forma de trabajar El paradigma de la Revolución industrial que debía realizar todo el trabajo bajo un mismo techo está declinando rápidamente debido a las nuevas tecnologías que permiten a los trabajadores colaborar entre sí...

Buenafuente Maite

Un manual imprescindible para afrontar con éxito un casting o una entrevista de trabajo. Buscar una oportunidad, aspirar a un papel, encontrar el primer trabajo... sea en el terreno que sea, requiere de una preparación previa, de un método y de una actitud. Un casting, como cualquier proceso de selección, empieza mucho antes del día de la prueba; hay todo un procedimiento a...

Sánchez Gómez, Roberto

¿Qué importancia tienen los aspectos psicológicos en las empresas y las organizaciones? ¿Cómo influyen los aspectos psicológicos en la gestión? Cuando hablamos de gestión nos vienen a la mente conceptos como estrategia, recursos, planificación, coordinación, control, decisiones, costes, beneficios o pérdidas. No obstante, estos mismos términos emergen cuando se trata de cuestio...

Alonso, Carlos

Hay muchas personas que dicen estar quemadas en sus respectivos trabajos. Personas que esperan que pasen los días para que las cosas se les solucionen por sí solas. Claro que ese día nunca llega, porque si no ponemos remedio, las cosas suelen empeorar. Pero también es cierto que muchas de ellas no hacen nada porque no saben cómo afrontar sus dificultades. Piensan que el problem...

Garcia Del Junco, Julio / Palacios Florenc

En un continuo proceso de cambio, los entornos social, económico y político presionan a las empresas para la adopción de comportamientos voluntarios con los que satisfacer las demandas. En estos momentos sobre las empresas recae un amplio abanico de responsabilidades que van más allá de las obligaciones legales. Por ello ha crecido de forma extraordinaria en los últimos tiempos...

Corbal, Gerardo

Todo empresario y directivo quiere tener empleados comprometidos con la empresa y que se involucren en la gestión cotidiana de la misma como si fuera suya. Se habla mucho de la importancia de generar una cultura empresarial en la que se respete a los empleados y se promuevan valores de esfuerzo y trabajo en equipo. Pocos casos han habido tan emblemáticos en este aspec...

Mejide Risto

Ha llegado el momento de las empresas de uno. La única empresa de la que no te podrán despedir jamás. Bienvenido al libro que no debería haber existido jamás. Bienvenido a No busques trabajo. Desencántate. No busques algo que no existe. Algo que se han cargado entre todos. Y no, no es culpa tuya. Pero eso no significa que no tengas que hacer nada. Deja de fabricarte un currícul...

Risto Mejide

¿Llevas ya demasiado tiempo en paro? ¿Tal vez tienes trabajo, pero estás hasta las narices de tus jefes? ¿Cobras una miseria? ¿No te sientes valorado? ¿Aún sueñas con ese proyecto profesional tan largamente postergado?Tranquilo... No te estreses. Has llegado al libro adecuado.O bien, estrésate hasta que no puedas más y tu única y mejor opción sea acabar de una vez por todas con...

Laakmann Mcdowell, Gayle

¿Qué profesional de la tecnología no ha soñado alguna vez con trabajar en empresas como Google, Facebook, Yahoo o Amazon? Aunque el proceso de selección sea duro y complejo, con esta obra podrá adquirir la preparación adecuada para conseguir un puesto de trabajo apasionante. Los consejos que aquí se ofrecen pueden aplicarse a cualquier empresa de IT. Este libro incluye 150 pr...

De La Calle Durán, María Del Carmen

Este libro, tras un capítulo introductorio en el que se presentan los fundamentos básicos de la gestión de los recursos humanos, se proponen cinco bloques temáticos en los que se hace una revisión de los distintos procesos de gestión de recursos humanos. El libro se completa con lecturas de prensa de actualidad relacionadas con los conceptos de cada capítulo, de forma que el le...

Peña, Rosario