Libros de Recursos humanos y empleo 471 resultados

Sarries Sanz,Luis

El libro tiene como objetivo proporcionar perspectivas y actualizar nociones para fundamentar el programa estratégico de los recursos humanos. Por tanto, aunque a lo largo de sus páginas se alude a más de 250 empresas nacionales e internacionales, no se trata de una mera recopilación de buenas prácticas agrupadas en capítulos. Los ejemplos recogidos deben servir para que los re...

Puszcalo, Pablo

La forma de vida de hoy en día ha hecho que todo el mundo venda. Una idea, una personalidad, un perfil profesionalÂ... no son productos lo único que se vende. Por ello, es necesario cultivarse como persona, mostrar una actitud amable, cuidar la imagenÂ... todo para conquistar oportunidades. Esta obra representa un paso adelante mostrando lo que debe y lo que no debe hacer un bu...

Lopez Capel,Felix

¿Está nuestra empresa realmente enfocada al cliente? ¿Ponemos todos los recursos y departamentos apuntando hacia el cumplimiento de sus expectativas? El cliente no es un número, es una persona y hay que tratarlo como tal. Escuchándole de una forma activa podremos vender un mismo producto o servicio de mil formas distintas si analizamos lo que nos dice y conocemos porqué compra ...

Patricio Jimenez, Daniel

Ministerio De Trabajo Y Aa.ss.

La Guía Laboral y de Asuntos Sociales, cuyos contenidos han sido actualizados al 6 de junio de 2007, es una consolidada publicación de consulta e información para profesionales y público en general sobre ayudas a la creación de empleo, tipos de contratos, derechos laborales, convenios colectivos, trabajo de extranjeros, jubilación, Seguridad Social y pensiones, ayudas sociales ...

Alles, Martha Alicia

Francisco Javier Canera

Recursos Humanos ...

Garzia,Joxerra

«Ikasle zein irakasle, ibili naizen leku guztiek utzi didate beren arrastoa. Arrasto horietako batzuk hezur muinetan sartuta daramatzat, noiz isil noiz kurrinka, aldian aldiko aldartearen arabera. Beste batzuk axalagoak dira. Badira kontu barregarriak eta badira negargarriak ere, eta ez da beti erraza izaten batzuk eta besteak bereizten. Ez dut inortxo ere leziatu nahi liburu ...

Rodriguez Valencia, Joaquin

Torres Sanchez, Marian

Este manual se corresponde con el módulo 'Organización de Empresas Hoteleras', del certificado de profesionalidad de la ocupación de 'Gobernanta/e de Hotel', según el Real decreto 304/1996.Los contenidos que en él se recogen se corresponden con una duración de 35 horas. El objetivo que a través de ellos se persigue es conseguir que el alumno, al finalizar el estudio del módulo,...

Miguel A. Ferrer Lopez

Carmine Consalvo

Publicado en inglés con el siguiente título: Changing Pace Este libro está diseñado para ayudar a facilitadores y formadores del área de desarrollo de recursos humanos a utilizar los juegos al aire libre (outdoors) como un vehículo de aprendizaje. Incluye sesenta y tres experiencias al aire libre fáciles y seguras, que necesitan un mínimo de materiales y preparación. No son nec...

Ferrer Lopez, Miguel A.

Vengel, Alan

Marsha ha tocado fondo: el esfuerzo y la dedicación que hicieron de ella una de las mejores vendedoras en su sector se han esfumado y ahora sólo siente cansancio y frustración. Harta de todo, decide refugiarse en su hobby preferido y acude al vivero a comprar unas plantas. Allí conoce a Bob, un comercial retirado que posee una sabiduría especial: si un ...

Mitchell, Mary

Los primeros cinco minutos de todos y cada uno de los encuentros, desde las entrevistas de trabajo hasta las llamadas para asistir a reuniones sociales, con cruciales para lograr el éxito profesional. Si tiene que conocer a alguien en persona, por carta, teléfono, fax o e-mail, la experta en comunicaciones empresariales Mary Mitchell le proporciona las técnicas, estrategias y ...

Robert M. Hochheiser

Si el trabajo se desborda, si tiene la sensación de vivir esclavizado por el tiempo, si las fechas y los plazos suponen para usted un continuo agobio, en este libro encontrará las claves para organizar mejor y más racionalmente su agenda. Con un poco de disciplina y tácticas tan sencillas como aprovechar los ratos muertos, evitar interrupciones o establecer prioridades consegu...

Robert F. Miller

Nadie ignora que las reuniones de trabajo son un arma de doble filo: por una parte la coordinación, posibilitan el contraste de ideas, favorecen las visiones de conjunto; por la otra, mal aprovechadas, pueden ser una pérdida de tiempo y un verdadero lastre para la productividad. Este libro propone una serie de ideas y principios organizativos destinados a potenciar los aspect...

Christine Harvey

Vender es una técnica altamente sistematizada donde la planificación del trabajo y el conocimiento exhaustivo del producto o servicio son fundamentales. La planificación permite fijar los objetivos de venta de manera concreta y conocer los resultados día a día; el conocimiento da al cliente una imagen de seriedad y eficiencia que propicia la venta. Tanto lo uno como lo otro so...

Durkheim, Emile

Tesis doctoral en la que se sostiene que la sociedad no es una realidad sui generis producida por los seres humanos al asociarse. Es también, por decirlo así, la garante de la civilización. Todos esos hechos sociales de creación colectiva son quienes poseen la llave del progreso humano. Fuera de la sociedad, sin vida social, aislado de los demás, el hombre, dice Durkheim, no ha...

Patterson, Kerry

Existen momentos claves en los que una palabra o un gesto nos pueden acercar o alejar irremisiblemente de nuestros objetivos. Conversaciones críticas le ofrece las herramientas para dirigir las conversaciones más difíciles e importantes, decir lo que piensa y ser convincente. Con este libro aprenderá a: - Preparse para situaciones de gran relevancia mediante...