Libros de Recursos humanos y empleo 471 resultados

Pease, Allan / Pease, Barbara

Aprenda a leer y decodificar el lenguaje del cuerpo para alcanzar el éxito profesional de la mano de Allan y Barbara Pease, Nº1 del mundo en lenguaje corporal.Conozca el «vocabulario» del lenguaje del cuerpo y grandes consejos sobre la última tecnología en comunicación, que le pondrán por delante de los demás, así como ser más consciente de sus propias señales y pistas no verb...

Robert- Ribes, Jordi

Claves para fortalecer el Networking a partir de 33 propuestas aplicables de forma inmediata y que son experiencias propias del autor, así como en ejemplos de casos reales de otros ejecutivos.Networking le enseña cómo usted puede crear y mantener una buena red de contactos profesionales para, con ello, progresar en su carrera profesional o desarrollar un negocio en cualquier ti...

Como novedades más significativas en esta edición de la Guía, cabe señalar las siguientes: en materia de empleo, la nueva regulación de las agencias de colocación, medidas para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas, la reforma de las políticas activas de empleo y medidas para la regulación y control del empleo sum...

Piera , Maite

El mercado laboral está complicado y la competencia es feroz. Por eso, este libro te ofrece todo el apoyo y ayuda que necesitas para dar lo mejor de ti mismo en cualquier proceso de búsqueda. Antes de comenzar a echar tu currículum por todas partes, reflexiona y busca el lado más vistoso de tus habilidades y experiencia, entrénate para la entrevista, pon tu currículum en orden,...

Costa, Walter / Küster, Ines / Canales, Pedr

En un entorno como el actual, la venta se convierte en un eje clave de la estrategia de éxito de cualquier empresa. A través de esta obra se pretende proporcionar al vendedor las herramientas y estrategias más exitosas desde un prisma relacional. En esta obra la venta personal se entiende como un instrumento dentro de la estrategia de comunicación, cuyas acciones y actividades ...

Danvila Del Valle, Ignacio /  

Analiza el papel de las personas en las organizaciones, la satisfacción y el nivel de compromiso de los empleados, los sistemas de evaluación de personal y la necesidad e importancia de la formación a los empleados. ...

Acosta Vera, Jose Maria

Nadie trabaja solo; todo se hace en equipo. Y no es una moda: es cuestión de eficacia. Â"El traje de tu abuelo —si eres joven, el de tu bisabuelo— estaba hecho probablemente por un sastre —dice José María Acosta—. Y sus zapatos, por un zapatero. Pero la ropa que vistes, o tus zapatos, no los ha fabricado una persona, sino docenas de ellas: todo un equipo. No son producto d...

Hilaire, Chris St.

Es posible que los demás olviden lo que usted les ha dicho, pero no cómo les ha hecho sentir. Este es el secreto de la auténtica persuasión. La auténtica persuasión se basa en la capacidad para comprender a la audiencia que uno tiene delante, ya se trate de una persona o de un millón, y en crear un mensaje que esté en línea con lo que piensan de antemano. Chris St. Hilaire ...

Jose Carrascosa Oltra

Pretende introducir al lector en la difícil, apasionante y enriquecedora aventura de trabajar y competir en equipo. El equipo hace mejores a sus miembros. No se entiende el talento si no es al servicio del equipo por lo que, siendo inteligente, el talento necesariamente será solidario para con el equipo. Si eres generoso para con él, lo será mucho más para contigo. Construir u...

Jimenez, Daniel Patricio

La presente obra, resume la experiencia acumulada de numerosos años en el mundo empresarial y académico, sintetizando las principales prácticas utilizadas por las Direcciones de Recursos Humanos. El eje de su contenido, se desarrolla bajo la consideración de la empresa como sistema flexible, indagando y desarrollando los principales factores endógenos y exógenos que interaccion...

De Jose Belzunce, Michael / Danvila Del Va

Los interesados en aplicar la inteligencia emocional en su trabajo tienen a su disposición muchos libros sobre este tema. Sin embargo, no existe un libro para directivos de empresas que recopile y explique, de forma exhaustiva, todas las competencias emocionales: éste es el espíritu con el que se ha elaborado esta obra, dotándola además de mayor actualidad al incorporar los últ...

Javier Garcia Diez

En época de crisis, la inversión en conocimiento, intangibles?, en innovación, en general, se vuelve difícil ante la presión de la cuenta de resultados. En este entorno, las pymes deben optar por una estrategia basada en la cooperación empresarial como factor clave para alcanzar una situación competitiva en el mercado. Los clusters se han revelado como un poderoso instrumento p...

Palomares Fernandez, Jose Mª

¿Estamos preparados para hablar en público?, ¿tenemos la formación necesaria para realizar una presentación efectiva? Este libro es una guía para mejorar todos los aspectos relacionados con la comunicación social. Con tan sólo esta pequeña obra el lector aprenderá a ser mucho más eficaz y persuasivo en sus presentaciones, perderá el miedo a hablar en público y controlará sus n...

Varios

Este libro explica cómo una buena negociación es aquella que el resultado es bueno para todas las partes y consigue una relación a largo plazo. Este libro va dirigido a las asignaturas de Negociación que se imparten en el IE. Nace de una investigación del Centro de Negociación y Mediación del IE que las autoras dirigen. El libro busca ofrecer una herramienta práctica que apo...

Varios

En las empresas, para gestionar eficazmente el Capital Humano, se hace imprescindible poder medir la relación entre la gestión de personas, su actividad laboral y los resultados de la empresa.Este libro propone el benchmarking como metodología para medir y mejorar la actividad empresarial, poniendo aspectos como las actitudes y la motivación de los trabajadores en una posición ...

Jose Mª Palomares Fernandez

¿Estamos preparados para hablar en público?, ¿tenemos la formación necesaria para realizar una presentación efectiva? Este libro es una guía para mejorar todos los aspectos relacionados con la comunicación social. Con tan sólo esta pequeña obra el lector aprenderá a ser mucho más eficaz y persuasivo en sus presentaciones, perderá el miedo a hablar en público y controlará sus n...

Scott Adams

EL PRINCIPIO DE DILBERT: LOS TRABAJADORES MÁS INEFICIENTES SON TRASLADADOS SISTEMÁTICAMENTE ALLÍ DONDE PUEDEN CAUSAR MENOS DAÑO, LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA. Un auténtico clásico de la literatura de humor de temática empresarial. En 26 provocadores capítulos ilustrados, Scott Adams descubre los secretos de la dirección de empresa. Por ejemplo: - Abrise paso hacia el éxito a cod...

Gostick, Adrian / Chester, Elton

Un equipo que despliega plenamente su potencial es capaz de revolucionar toda una empresa. Descubra cómo se desarrolla este tipo de equipos de alto rendimiento, comprometidos y que comparten la misma pasión y una visión común. Las investigaciones de Elton Chester y Adrian Gostick demuestran que el auténtico éxito duradero se fundamenta en un tipo de equipo de alto rendimien...

Alcober Barranco, Angel

Guadaño Tajuelo,Luis

Carlos Javier Gal N Gutierrez

Caan, James

Todo lo que necesita saber para encontrar las verdaderas oportunidades, destacar y conseguir el trabajo que siempre soñó, de la mano de James Caan, uno de los mayores expertos en selección de equipos. Con una situación del mercado de trabajo como la actual, es más necesario que nunca detectar las oportunidades realmente interesantes, destacar por encima de los demás candida...

Judi James

Según Judi James buscar trabajo ya en sí mismo, un trabajo. ¡Estás contratado! explica todos los factores que debemos tener en cuenta para llevar a cabo con éxito una entrevista de trabajo y encontrar empleo en estos tiempos de crisis. A casi todo el mundo la sola idea de la entrevista de trabajo le pone nervioso, es una prueba difícil que hay que pasar para conseguir ese pues...

Zack,Devora

¡Odio el networking! (pero lo necesito) Una guía práctica para abrumados, introvertidos y desconectados. La autora que es tanto una introvertida confesa como una exitosa conferencista que habla frente a miles de personas cada año ha visto que la mayoría de los libros sobre networking asumen que para tener éxito tienes que convertirte en un extrover...

Littman, Jonathan / Herson, Marc

Una vuelta de tuerca al clásico libro de autoayuda profesional: en vez de domesticar al individuo y amoldarlo al entornoempresarial, este libro da consejos para crear espacios donde desarrollar nuestro talento y creatividad de una manera aceptable para la empresa. Uno de los problemas más comunes del mundo laboral es el clima impersonal que redunda en la falta de confianza e...

Catalao J A

Sergio Gonzalez

Miguel Angel Ferrer Lopez

Esta publicación, que explica el contrato de trabajo con numerosos casos prácticos debidamente comentados y resueltos, pretende facilitar a quienes se enfrentan con su aplicación un instrumento de consulta inmediato. Para cumplir con ese objetivo, cada uno de los trece capítulos de que se compone la obra, han sido estructurados en dos partes diferenciadas. La primera trata de o...

Bernabe Ignacio

A través del relato de ficción en primera persona de un director de Recursos Humanos, el lector se adentra en una organización empresarial y los conflictos a los que se enfrenta. Fácilmente identificables con la realidad laboral, los retos y soluciones descritos son propuestas de actuación para nuestro actual entorno empresarial. La obra sostiene que la alta competitividad est...

Maria Palomo Martinez

El libro reúne los contenidos correspondientes al módulo del mismo nombre que se imparte en los Ciclos Formativos de Grado Medio de Técnico en Servicios de Restauración. Este texto es una guía muy útil tanto para estudiantes, docentes, profesionales que desempeñan su trabajo en el sector de la restauración, así como para todos aquellos que quieran conocer y mejorar las técnicas...