Libros de Recursos humanos y empleo 471 resultados

Acosta Vera, Jose Maria

José Mª Acosta, consultor de Alta Dirección y profesor de varias universidades vuelve a enriquecer y mejorar su ya clásico Gestión del Tiempo, que aborda un tema siempre de actualidad, como es el manejo de ese recurso, tan escaso como imprescindible. El autor ha sentido la necesidad de añadir en esta nueva edición ampliada y mejorada lo que sigue aprendiendo y recogiendo de sus...

Lacalle Daniel

Trabajadores precarios, trabajadores sin derechos es una aproximación a la situación de los trabajadores españoles, los que viven y trabajan en España, a comienzos del siglo XXI, situación que se caracteriza por su precariedad laboral y social, a veces al borde o dentro de la pobreza y la exclusión, junto con el recorte e incluso la negación de los derechos reconocidos en nuest...

Miguel A.ferrer Lopez

Angel Purcalla, Miguel

El trabajo de investigación que se presenta en estas páginas, aborda una lectura jurídica y sociológica de la globalización y de sus efectos sobre el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. A ese propósito se destinan los tres capítulos en los que se ha dividido la monografía; a saber: F El primero, ofrece la visión concreta de cómo concibe el autor del libro el fenómen...

Alles, Martha

Leboeuf, Michael

Mucho se habla de motivación y de sistemas de retribución y poco de los efectos concretos y actitudes que las distintas formas de recompensar acarrean. Algunos piensan que con establecer algunos objetivos generales ya está todo hecho, cuando la realidad es que hay que tener muy en cuenta qué tipo de actitud estamos fomentando entre los empleados. Por ejemplo...

Moreno Rodriguez, Fernando Aug

Aa.vv

Christophe Dejours

Miguel A.ferrez Lopez

Galan, Carlos Javier

Calder Juan

En estos últimos dos años, tanto por causas internacionales como propias de cada país, el mundo sufre una crisis económica que está deparando unas consecuencias muy negativas para el mercado laboral, que provocan enormes dificultades para conseguir el primer empleo o para buscar trabajo después de un despido. Este libro enseña las técnicas de éxito en la obtención de un puesto...

Trechera, Jose Luis

Ferrer Lopez,Miguel Angel

Cortes

Cuestionarios de autoevaluación y aprendizaje sobre prevención de riesgos laborales, constituye el complemento ideal al libro técnicas de prevención de riesgos laborales, del mismo autor y publicado también por Editorial Tébar, al incluir un total de mil doscientas cuestiones relativas a los cuarenta temas de que consta la citada obra, con sus correspondientes soluciones. No se...

De Jaime Eslava, Jose

Palacios Acero, Luis

Este texto desarrolla una aproximación sistemática al diseño de los sistemas de ventilación industrial describiendo bases teóricas y los conocimientos básicos que sirven de orientación al lector para abordar el diseño de un sistema de ventilación industrial. El libro incluye contenidos referentes al diseño, cálculo y operaciones de los sistemas de ventilación, estando dirigido ...

Rodriguez De Llauder, Marta

Salcedo Fernandez,A

Se trata de una obra que aborda el fenómeno de la persuasión desde diferentes puntos de vista, aun cuando se interesa en concreto por la persuasión face to face. Es una obra que por su marcado carácter ilustrativo y práctico se encuadra entre lo académico y lo divulgativo. Por ello se divide en dos partes: una primera parte más conceptual, y una segunda parte más operativa. ...

Urcola Telleria,J.l

Zarate Oleaga, Jon

Conviene aclarar que éste no es un libro sobre Liderazgo, sino de reflexión sobre aquello que se debe hacer para gestionar adecuadamente, ofrece un apoyo práctico a las personas que deben coordinarse con otras para alcanzar unos objetivos y metas dentro de una organización. Resulta de gran utilidad ya que desarrolla una serie de competencias fundamentales para el desempeño de l...

Ferdinand

Chiesa De Negri, Cosimo

Las claves del liderazgo comercial Pedro, el joven vendedor protagonista del libro Vender es mucho más, es promocionado a Director de Ventas de una correduría de seguros recién adquirida por su empresa. Consciente de que no se requieren las mismas características para ser un buen vendedor que para dirigir un buen equipo de ventas, recurre nuevamente a los sa...

Kelly, Matthew

La falta de motivación es uno de los mayores problemas del mundo laboral pero, hasta ahora, nadie había propuesto una solución tan sencilla como revolucionaria para frenar los preocupantes índices de rotación de personal que afectan a todos los sectores. Si el objetivo de toda empresa es superarse a sí misma, ¿por qué no ofrecer esa misma...

Acosta Vera, Jose Mª

La estructura del libro está basada en cinco pilares, competencias básicas para el directivo empresarial. Resulta muy fácil de lectura; muy ameno, con múltiples anécdotas y casos reales, extraídos de la práctica de la consultoría y de cursos impartidos a Directivos y Mandos. En cada uno de los capítulos se van desgranando cantidad de ejemplos que esclarecen la comprensión y m...

Marta Romo / J.c.cubeiro

Nueve personas, todas ellas procedentes de entornos culturales y personales diferentes, se unen para trabajar en un proyecto concreto, en un sistema que ayude a mejorar la calidad educativa en España.Nueve personas que son inteligentes, rápidas, comprometidas, singulares y que forman un grupo altamente efectivo cuando se los lidera como es debido.Nueve personas entre las que se...

Urcola Martiarena, Nerea

Pasamos la vida por un lado observando, analizando y juzgando a los demás, y por otro, absortos casi exclusivamente en cómo nos sentimos nosotros, o en cómo nos hacen sentir los demás, cuando tendría que ser al revés. Deberíamos observarnos más a nosotros para conocernos mejor, especialmente para profundizar en aquello que no hacemos bien y así poder mejorar e intentar senti...

Calle Capilla, Ramiro Antonio

Dale, James

Todo lo que ya debería saber sobre los negocios Los principios básicos para triunfar en los negocios no son ningún secreto. Sólo las estrategias basadas en el sentido común las generan los mejores resultados. ¿Por qué, entonces, nos cuesta tanto ejercitarlas? A través de un estilo ágil e ingenioso, James Dale nos ofrece un catál...

Arce Enrique

Las previsiones anuncian que la población española será la más anciana de la UE en 2050. Los mayores de entre 55 y 64 años, los más cercanos a la jubilación, serán un colectivo clave. Políticos y empresas se enfrentan a un doble reto: hacer sostenible el sistema de pensiones y adoptar medidas para un colectivo al que se ha considerado usualmente en el declinar de la aportación ...